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🌏저희가 두 번째로 공개한 해외 연사는 마음 훈련 기반의 리더십과 조직효과성 솔루션 분야로 세계 최선두를 달리는 포텐셜프로젝트의 창립자이자 대표, 라스무스 호가드입니다!
😊라스무스 호가드는 '인간적으로 일하는 조직 문화'를 만들기 위해 끊임없이 고민하고, 배워나가는 마음챙김의 리더입니다.
👨🏫그가 설립한 포텐셜 프로젝트는 리더와 조직원들이 자비심과 알아차림을 가지고 업무를 수행하며 기업의 효율성과 업무성과까지 향상하는 솔루션을 제공합니다. 그의 솔루션을 세계적인 실리콘벨리 기업들은 물론, 한국의 기업들도 주목하고 있죠! 라스무스 호가드는 포춘 500 기업의 리더들의 자문 역할을 하고 있기도 합니다.
😷전 세계 모두에게 그랬듯 기업들에게도 어려운 시기인 '코로나-19' 국면에서도 '코로나 블루'를 겪는 임직원들의 우울감과 불안감을 극복함으로써 기업의 가치를 지켜내는 심리적 방역이라는 새로운 솔루션을 제공하기도 했습니다.
📖한국에 번역된 그의 저서로는, 『성공을 부르는 리더의 3가지 법칙』, 『1초의 여유가 멀티태스킹 8시간을 이긴다』가 있습니다. 그는 자신의 저서에서 경영자들의 실제 사례를 들어가며 자신이 말하고자 하는 경영인의 가치, 즉 '마인드풀니스', '자기 비움', '연민' 등의 개념을 간결하게 전달하고 있어요!
❤️우리가 살면서 가장 많은 시간을 보내는 곳은 어디일까요?
네, 바로 회사죠. 가족보다 더 많은 시간을 함께 보내는 직장생활이 너무 힘들다면?
생각만 해도 답답하지 않으세요?
회사에서 사람들과 관계를 맺는 방식이 좀 더 인간다워지고, 우리가 하는 일에 알아차림과 배려, 자비심이 있다면 우리의 회사생활은 어떻게 달라질 수 있을까요? 이 질문에 대해 라스무스 호가드의 답변이 궁금하시다면, 꼭 위즈덤 2.0 코리아와 함께 해주세요!
❓조직과 기업 임직원들의 마음을 고양시키는 것에서 라스무스 호가드가 국제적 권위자로 인정받는 이유는 무엇일까요?
❓최고의 경영인을 배출하는 하버드 경영 대학원의 경제지에 라스무스 호가드의 글이 계속 실리는 이유는 무엇일까요?
✅기업의 혁신을 이끌고자 하는 리더, 인사 담당자 분들, 그리고 조직의 발전에 마음챙김 명상을 적용하려는 모든 분들께 이 연사의 강연을 추천합니다!
✅마음챙김 명상을 조직에 알리고자 하는 명상 선생님들께 이 연사의 강연을 추천합니다!
20년 이상의 시간을 마인드풀니스를 훈련하고 가르친 라스무스 호가드, 이 세계적인 리더가 '마음챙김'으로써 위즈덤 부족과 뜻을 함께하고 있습니다. 마음챙김으로 하나되는 우리, 정말 아름답지 않나요?👨👩👧👦
그가 최고로 인정받을 수밖에 없었던 이유,
그가 훈련하고 가르친 리더십,
2022 위즈덤 2.0 코리아에서 공유하시는 건 어떨까요?
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